简答题职位分析问卷只要分为定量结构化问卷和非结构化问卷。 正确错误简答题使用调查问卷法进行工作分析时，只需要关注调查问卷的制作即可。 正确错误简答题工作分析的流程包括（）。 A 准备阶段 B 实施阶段 C 结果形成阶段 D 应用阶段简答题进行工作设计的目的之一，是为了规范员工的工作行为。 正确错误简答题工作设计的原则不包括（）。 A 分工协作 B 持续优化 C 以人为本 D 规范系统简答题（）是将工作的构成因素进行分解，然后按照事先设计的结构化量表对每种工作要素进行估值。 A 排列法 B 分类法 C 因素比较法 D 计点评分法