多选题\n 关于发布广告，下列描述不正确的是（ ）A、广告是内部招聘最常用的方法之一B、有广泛的宣传效果，可以展示单位实力C、发布广告时要注重广告媒体的选择和广告内容的设计D、工作空缺的信息发布迅速，能够在短时间内传达给外界\n简答题\n “大学招聘一般集中在年底十二月份到次年三、四月份，或早或迟都会影响招聘效果”，属于招聘的（ ）原则 A、恰当时间 B、恰当来源 C、恰当人选 D、恰当范围\n多选题\n 根据招聘方法相关内容，“从组织外部招聘德才兼备的能人加盟进来”，属于（ ）A、内部招聘B、外部招聘C、工作轮换D、内部调配\n多选题\n 根据招聘方法相关内容，“在单位出现职务空缺后，从单位内部选择合适的人选来填补这个位置”，属于（ ）A、内部招聘B、外部招聘C、工作轮换D、内部调配\n多选题\n 根据招聘评估相关内容，录用人数与计划招聘人数之比称为（ ）A、选择比B、录用比C、招聘完成比D、录用成功比\n多选题\n 下列描述中，不属于内部招聘缺点的一项是（ ）A、可能造成内部矛盾B、容易造成“近亲繁殖”C、影响组织内部员工的积极性D、选材范围受限，可能会影响招聘质量\n