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管理学基础
考试二
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简答题
以下管理者扮演决策制定角色的是( )
A 企业家
B 资源分配者
C 谈判者
D 监听者
E 联络者
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简答题
管理者按层次划分为( ) A 维修工 B 操作工 C 基层管理者 D 中层管理者 E 高层管理者
简答题
定性决策方法是建立数学工具基础上的决策方法。 正确错误
简答题
职能部门化是最常见的一种部门化组织形式。 正确错误
简答题
组织目标的原则包括目标导向原则。 正确错误
简答题
按控制工作的纠正措施的环节分类，有（ ）。 A 现场控制 B 直接控制 C 反馈控制 D 前馈控制 E 间接控制
简答题
高层管理者最应具备( )技能。 A 概念技能 B 技术技能 C 人际技能 D 激励技能
简答题
目标管理是由美国管理学家（）提出的。 A 泰勒 B 法约尔 C 德鲁克 D 马斯诺
简答题
创新的主体是( )。 A 工人 B 企业家 C 技术人员 D 学生
简答题
激励-保健理论将以下哪些内容看作激励因素 A、责任感 B、人际关系 C、工作条件 D、报酬 E、晋升
简答题
泰勒认为科学管理的中心问题是（ ）。 A 科学挑选工人 B 提高劳动生产率 C 差别计件工资制 D 职能管理
简答题
计划编制过程的第一步是（ ）。 A 认识现在 B 估量机会 C 确定目标 D 制定主要计划
简答题
管理者在管理过程中要处理好人与自然之间的关系，要合理组织生产力，这是管理的（ ）属性。 A 科学性 B 艺术性 C 自然属性 D 社会属性
简答题
在确定、可控的条件下进行的决策属（ ）。 A 定性决策 B 确定型决策 C 风险型决策 D 不确定型决策
简答题
组织中最普遍使用的沟通方式包括（ ）。 A 口头沟通 B 书面沟通 C 电子媒介 D 非语言沟通
管理学基础
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15
考试二
15
考试三
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