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现代企业管理的道与术
第一章《现代企业管理之道》
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需求层次论是激励理论的基础理论。 ( )
A
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法约尔是欧洲最杰出管理的大师，被后人称为“现代经营管理之父”。 ( )
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“胡萝卜加大棒”是法约尔管理理论的基本信条。（ ）
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波特是当今全球第一战略权威，是商业管理界公认的“竞争战略之父”。( )
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泰罗被人们称为“科学管理之父”。（ ）
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梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生共同的感情，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从，这就构成了“人的组织”。 ( )
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依据现代管理理论的观点，管理就是领导，领导就是管理。 ( )
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决策最终选择的一般只是满意方案，而不是最优方案。（ ）
现代企业管理的道与术
章节列表
第一章《现代企业管理之道》
8
第二章《现代企业管理之术》
12
第三章《企业经典管理之鉴》
16
期末测验
24