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劳动经济学
第一章 绪论
题目详情
简答题
以下（ ）不属于劳动力市场运行中的制度性因素。
A、最低工资制度
B、劳动力供给变化
C、工会
D、劳动法律法规
查看答案与解析
简答题
社会性因素作为决定劳动力市场运行与结果的因素之一，包括家庭背景、所属社会阶层、相关的风俗习惯等。 A、正确 B、错误
简答题
劳动经济学作为经济学的分支之一，通常也遵守（ ）假设。 A、完全竞争 B、不完全理性 C、经济人和理性人 D、经济人和非理性
简答题
在中国，户籍制度属于影响劳动力市场运行的制度性因素。 A、正确 B、错误
简答题
新古典学派完全否认制度性和社会性因素在劳动力市场运行中的作用。 A、正确 B、错误
简答题
能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的是（ ）。 A、A、政府 B、企业 C、劳动力市场 D、社会习俗
简答题
以下属于劳动经济学研究领域的是（ ）。 A、劳动力供给 B、劳动力需求 C、失业问题 D、人力资本投资 E、工资的决定
简答题
（ ）是当代劳动经济学领域中公认的主流学派。 A、新古典学派 B、制度学派 C、社会性学派 D、综合学派
简答题
制度学派强调劳动力市场本身的不完全性，如工资刚性、劳动力流动障碍等。 A、正确 B、错误
简答题
一般认为，（ ）共同决定了劳动力市场的运行及其结果。 A、市场性因素 B、自然性因素 C、制度性因素 D、社会性因素 E、偶然性因素
劳动经济学
章节列表
第一章 绪论
10
第二章 劳动力市场概论
8
第三章 劳动力需求
13
第四章 劳动力供给
18
第六章 劳动力流动
17
第七章 工资的确定及制度设计
19
第五章 人力资本投资（上）
14
第九章 收入分配差距
20
第十章 失业（上）
20
第十章 失业（下）
25
第五章 人力资本投资（下）
18
第八章 劳动力市场歧视
20