企业计划从上到下可分成多个层次，通常越低层次目标就越具有以下特点：
A定性和定量结合[|]趋向与定性[|]模糊而不可控[|]具体而可控
管理学导论

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第一章 管理,管理学,管理者5第二章 管理思想形成及其发展5第三章 决策5第四章 计划职能5第五章 组织职能5第六章 领导职能5第七章 控制职能5