简答题鼓励学员自己探索并发现问题是属于哪种教学法： A、引导教学法 B、自主学习 C、互动教学法 D、发现教学法简答题需求分析是在课程整体设计基础上，具体确定每一单元的授课内容、授课方法和授课材料的过程。简答题培训课程是为实现( )而选择的培训内容的总和 A、培训效果 B、培训目标 C、培训课程 D、培训绩效简答题教学系统设计简称( ) A、DSI B、ABC C、AAA D、ISD简答题结果评价主要是指学员对培训课程的接受程度简答题ISD模型诞生于20世纪40年代，研究人员尝试将培训看成为一个( ) A、系统 B、投资 C、技术 D、手段简答题模型是一种关于系统、过程、事物或概念的( )，它是对现实或经验的概括化、抽象化、简约化的描述。 A、抽象概念 B、图表 C、标准化样式 D、实物简答题课程目标具有具体化、数量化和可衡量的特点。简答题下列哪些选项是“经验之塔”中做的经验的内容？ A、电视和电影 B、参与活动 C、设计的经验 D、有目的的直接经验简答题通过反思来学习属于哪种学习者？ A、实用型 B、感受型 C、理论型 D、反思型简答题ISD模型是以传播理论、学习理论和( )为基础，运用系统论的观点和方法，分析教学中的问题和需求从而找出最佳解决方案的一种理论和方法。 A、教学理论 B、教学方法 C、教学策略 D、教学效果简答题戴尔的经验之塔主要包括：( )、观察的经验和抽象的经验 A、语言和视觉经验 B、观察的经验 C、做的经验 D、实习的经验简答题下列哪些选项是“经验之塔”中观察的经验的内容？ A、电视电影 B、广播和录音 C、参观展览 D、观摩示范简答题HPT模型应用范围主要是知识类培训、技能型培训和态度类培训简答题宝塔最底层的经验最抽象，越往上升则越具体。简答题培训课程目标要求能够尽量在短期内转化为工作绩效简答题以下哪个选项是典型的培训课题？ A、保险销售技巧--市场开拓篇 B、计算机体系结构 C、英语语法 D、保险原理